Java程序員的高薪引得不少人羨慕不已，有很多就是沖著Java的高薪從而轉(zhuǎn)行。但是Java程序員的工資為什么那么高？為大家詳細(xì)分析一下。

高端的程序員都是技術(shù)高超的人才

Java的入門(mén)門(mén)檻不高，基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)起來(lái)也并不太難。但是能通過(guò)層層選拔最終走上高端Java程序員的人屈指可數(shù)。Java作為一門(mén)計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，可想而知它能簡(jiǎn)單嗎？

雖然初期的理論知識(shí)讓很多人覺(jué)得Java入門(mén)很簡(jiǎn)單，但是到了后期想要學(xué)好Java必須配合一定案例訓(xùn)練才能掌握。

是萬(wàn)事開(kāi)頭難，很多人抱著很大的希望去學(xué)習(xí)，隨著遇到的困難越來(lái)越多，慢慢的也就放棄了，因此有一部分人都倒在了入門(mén)的路上。

人需要一種叫成就感的東西來(lái)支撐自己前進(jìn)，剛開(kāi)始學(xué)的時(shí)候這也不會(huì)那也不會(huì)就很容易讓人放棄。所以干這一行的人相對(duì)其他行業(yè)還是少。

企業(yè)對(duì)Java技術(shù)人才求賢若渴

市場(chǎng)需求存在巨大的缺口。中國(guó)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這塊發(fā)展迅猛，特別是很多小的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有很多的做安卓或者ios app的需求，以及php或者java web的需求。

需求很多的是有經(jīng)驗(yàn)的，但是有經(jīng)驗(yàn)的還是少，剛畢業(yè)的小伙伴經(jīng)驗(yàn)又不足，有些公司又不想培養(yǎng)，造成公司招不到人，剛畢業(yè)的招不到工作。

人才發(fā)展跟不上市場(chǎng)的需求的現(xiàn)狀，相對(duì)應(yīng)的給優(yōu)秀Java人才開(kāi)出的薪資待遇隨之水漲船高。

Java技術(shù)的工作難度強(qiáng)度都比較大

辛苦分勞力和腦力兩種，勞力工作不難，每天重復(fù)著體力活;但腦力活就不一樣了，程序員一輩子都在學(xué)習(xí)、在挑戰(zhàn)，因?yàn)檫@是一個(gè)不進(jìn)步就out的行業(yè)。

作為程序開(kāi)發(fā)員，Java程序員要面臨一遍遍修改測(cè)試再修改的工作環(huán)節(jié)，所以Java工程師的工作強(qiáng)度還是很大的。

對(duì)于沒(méi)有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的初學(xué)者而言，做一個(gè)優(yōu)秀的Java工程師還有很長(zhǎng)的路要走。這也是Java程序員高薪的原因之一。

技能過(guò)硬的Java程序員是企業(yè)核心人員

高端的Java工程師掌握著企業(yè)的核心技能，企業(yè)為了避免人才流失降低人力成本，自然會(huì)用高薪留住高端Java技術(shù)人才。

當(dāng)然，這一切的前提就是程序員必須有專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力，如果只是底層的打雜人員那待遇和薪資就另當(dāng)別論了。

對(duì)于在職的Java從業(yè)人員來(lái)講，不斷的努力吸收新的知識(shí)，跟上互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)步的節(jié)奏是很重要的。

學(xué)Java的就業(yè)前景

Java軟件工程師就業(yè)前景如何是許多人都困惑的問(wèn)題，他們有的時(shí)候甚至不知道自己選擇的行業(yè)是否正確。

根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在所有軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)人才的需求中，對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。

近年中國(guó)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這塊發(fā)展非常迅猛，各種創(chuàng)業(yè)公司、小團(tuán)隊(duì)如雨后春筍般冒出來(lái)，對(duì)安卓開(kāi)發(fā)、PHP、Java、Web的需求變大。但存在人才發(fā)展跟不上市場(chǎng)的需求的現(xiàn)狀，相對(duì)應(yīng)的給優(yōu)秀Java人才開(kāi)出的薪資待遇隨之水漲船高。

從第三方平臺(tái)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)可以看到，Java工程師在2021年平均月薪超過(guò)21.3K，其中20K以上的薪資占比為54%。

崗位需求方面，從100offer招聘網(wǎng)發(fā)布的各技術(shù)類(lèi)崗位企業(yè)面邀數(shù)占比可以看出，Java工程師企業(yè)需求為第一位，占比60%，同比增長(zhǎng)了11%。

由此可見(jiàn)，Java崗位需求仍然呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢(shì)，供不應(yīng)求。

Java語(yǔ)言簡(jiǎn)單易學(xué)對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō)比較友好，而且學(xué)習(xí)周期也不會(huì)太長(zhǎng)。而在精通Java語(yǔ)言后再學(xué)習(xí)其它開(kāi)發(fā)語(yǔ)言會(huì)更簡(jiǎn)單，所以就算以后幾年Java真的不流行了，你再改學(xué)其他語(yǔ)言也沒(méi)問(wèn)題。

綜上所述，現(xiàn)在學(xué)Java還是有前途的。尤其是在接下來(lái)幾年，Java人才缺口還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，市場(chǎng)更需求Java人才。